Quelques gros cabinets d’avocat américains mettent leurs futurs associés sur « pose « jusqu'à ce que l’économie retrouve un semblant de croissance, en échange d’une contrepartie financière pouvant aller jusqu’à 60 000 euros.

Alors que beaucoup d’américains galèrent pour trouver du travail,  quelque uns sont payés une fortune pour ne pas travailler. Un paquet d’étudiants en 3^ème année de droit sur le point d’être diplômés, sont priés par leurs futurs employeurs de rester à la maison avec un salaire.

Plus de 100 grands cabinets, ou des cabinets avec plus de 200 et plus avocats, ont retardé les dates de début de carrière, au moins pour une partie de l’année de leurs nouvelles recrues, d’après Above the Law, le blog qui relatent les événements dans l’industrie « Légale ». La majorité de ces cabinets ont même poussé la date de commencement en 2010 et fournissent une assistance financière substantielle à ceux qui sont en « attente » Le blog nous dit que c’est un geste qui n’est pas peu couteux.

Quelques étudiants ont reçu de considérables sommes d’argent jusqu’à 60 000 euros et même tous les avantages inérants à leur future fonction, dans certains cas.

Les Cabinets veulent garder ces gens et ne pas les perdre, explique Andy Stettner Secrétaire d’état du National Employment Law Project.

La pourtant très solide industrie Juridique américaine n’a pas échappé à la crise économique. A ce jour 10.000 emplois dans ce domaine ont été perdus  cette année, d’après les données du  Département d’Etat au travail.

Dans les précédentes années, les jeunes associés en stage pendant l’été, étant les plus efficaces et productifs recevaient des offres d’embauche fermes en début d’automne pour débuter dès qu’ils auraient achevé leurs études.  Mais ces derniers mois, quelques-uns uns des plus gros cabinets du pays, tels que White & Case, Latham & Watkins et Skadden Arps se sont vu demander à leurs futures jeunes recrues de retarder leur entrée en fonction de quelques mois voir même d’une année.  Au lieu d’annuler tout bonnement les offres faites en automne l’année dernière, comme beaucoup l’ont fait dans les dures années 90. « Les cabinets anticipent le démarrage de leurs recrues de 2009 pour quand l’économie se portera mieux » confit Kim Fiels, Directeur d’Orientation à l’Université de Droit de Wake Forest.

Pour ceux qui sont pressés de débuter leur carrière, et qui sont sous le poids d’emprunts étudiants considérables, un report peut s’avérer déplorable. Les bourses accordées peuvent ne pas être suffisantes pour couvrir les frais qui découlent du paiement d’un logement dans des villes aussi chères que New York par exemple.

D’autres étudiants sont extrêmement enthousiasmés par l’idée de commencer plus tard et d’être malgré tout payé, et pas qu’un peu. Pour eux il s’agit d’une fabuleuse opportunité que ces cabinets soient disposés à débourser ces sommes pour les garder justes sous le coude.

Alors que certains jeunes diplômés ayant intégrés des sociétés de finance viennent juste de perdre leurs boulots, nos avocats en puissance se trouvent plutôt chanceux.

Certains futurs associés mis sur "pose" par leur futur employeur n’ont pas l’intention de rester les bras croisés à ne rien faire et souhaite faire d’une pierre deux coups ; acquérir de l’expérience et se rendre utiles en proposant leurs services comme avocats commis d’office et ce en étant bénévoles. Bien sur la possibilité de ce choix ne peut se faire que si le contrat signé par le cabinet employeur l’y autorise.

Cette opportunité hors du commun et surtout défrayant la conjoncture économique actuelle offre à ces jeunes la possibilité de faire ce qu’ils n’auraient probablement pas eu l’occasion de faire autrement alors si la communauté peut en profiter….

La langue « Politique » car elle doit être considérée comme telle, n’est pas une langue que l’on peut qualifier de maternelle, car elle nécessite forcément un apprentissage et une formation de longue haleine. Une connaissance approfondie de la grammaire, de la syntaxe, du vocabulaire et des nuances qui la régissent, est indispensable afin de la parler ou tout du moins la comprendre.  Mais en plus de ces détails techniques, une aptitude au maniement de ces diverses facettes est indispensable. Tous ne sont pas doués dans la pratique de la « langue de bois », du discours plein de formes mais vide de fond. Tous ne sont pas qualifiés pour créer des emballages fabuleux, des contenants attirants, vendeurs et  incontournables et totalement dépourvus de tout contenu.

Nous devons reconnaître à ces gens qui parlent cette langue couramment, qu’elle n’est pas aisée, et qu’il n’est pas donné à tout le monde de la parler sans accent, ni faute. Mais Pourquoi tant d’efforts pour finalement parler une langue, qu’à part ceux qui l’ont apprise, personne ne comprend. Car elle ne s’adresse pas aux initiés, quand elle est parlée, la plupart du temps, mais à des novices n’en connaissant pas même les prémices. Ces beaux emballages, faits de mots assemblés les uns avec les autres, dans une langue qui ressemble à la notre mais qui en vrai, ne l’est pas, n’ont pour but que de nous endormir, nous bercer et nous mener tout comme les rats hypnotisés par la musique entrainante du « Joueur de Flûte de Hamelin ».

Nos joueurs de flûte actuels, sont en fait nos propres employés, ces gens qui sont supposer œuvrer pour notre bien, et qui d’employés sont devenus par leurs actes et leur verbe nos employeurs.

La subtilité de cette langue étrangère, réside dans sa ressemblance avec la notre,  mêmes mots, même grammaire, mêmes bases, mais ses propres règles qui la rendent en fait totalement incompréhensible, si l’on a pas été instruit pour la comprendre. Comme un message subliminal, on en entend les mots en surface mais le sens au fond échappe à notre conscience.

L’apprentissage d’une langue étrangère est suffisamment ardu pour que ne vienne s’ajouter en permanence des évolutions qui en empêche la maîtrise de ses propres adhérents. Nos Politiques semblent ne plus parler entre eux la même langue, Cela ressemble à de nouvelles souches d’un « virus » et ceux infectés par celui d’origine ne peuvent plus suivre les derniers atteints. 

Ne serait-il pas temps de parler la même Langue dans cette ère qui se veut de Communication, et qui n’en a jamais manquée autant.

Quelques changements chez « Louis XIV! Le personnel de L’Elysée doit désormais s’acquitter de la somme de 8€ pour déjeuner au Palais. Plus luxueux que le plus grand des restaurents français et moins cher que le resto U, c’est extraordinaire, et devinez qui paie la différence ?

Voilà qui  est fait pour contrôler les dépenses de la maison présidentielle. Les invités de Nicolas Sarkozy, de la reine d’Angleterre à Barak Obama, devront dîner pour un prix ne devant pas dépasser 78€ et même les journalistes qui accompagnent le Roi Soleil dans ses voyages n’auront droit qu’à une coupe de champagne à 30€ la bouteille et non plus à 156€ comme avant.

En fait  le budget du palais (112.7 millions d’euros) n’augmentera pas cette année. Nicolas Sarkozy se taille la part du Roi des dépenses : 20 millions d’euros pour ses déplacements en France et à l’étranger. Quant aux 800 et quelques fonctionnaires, 70 millions d’euros vont à leurs salaires.

Nicolas Sarkozy veut soit disant montrer l’exemple : l’heure est à l’austérité à cause de la crise. Le déficit public français est en train d’exploser : 8.3% en 2010 selon une prévision de l’OCDE. Mais fidèle à ses principes, puisqu’il est impensable d’augmenter les impôts sur le revenu, cela serait une « injustice » et « découragerait l’initiative….. » c’est donc les dépenses qu’on fait maigrir, enfin, un petit peu.

Drôle de façon de montrer l’exemple vous remarquerez. Une des premières décisions de Nicolas Sarkozy à peine élu a été de porter de 7 500 € à 20 000 son salaire mensuel, d’augmenter en deux ans de près de 50% celui de ses « conseillers » dont le nombre a doublé... A quoi s’ajoutent l’année dernière 280 millions d’euros pour un nouvel Airbus et deux Falcon présidentiels. Dans quel monde vivons nous ou les employés augmentent leurs salaires sans l’accord ni même en parler à leurs employeurs ? Car ne l’oublions pas le président de la république est notre employé et non le contraire. Nous avons tous regardé faire sans réagir le moins du monde, alors que ce droit que s’est octroyé N. Sarkozy est celui que s’attribue un Dictateur en prenant le pouvoir.

Où est le temps ou les présidents se savaientt serviteurs de la nation et non pas l’inverse ? Le Général de Gaulle mettait un point d’honneur à payer de sa poche le déjeuner de sa famille lorsqu’il la réunissait à L'Elysée le dimanche. Mais à notre grand regret cette époque est depuis longtemps révolue et oubliée..